¿Cuál es el poder de entregar reconocimiento social?

¿Cuál es el poder de entregar reconocimiento social?

17 Agosto, 2017

¿Qué tal si existiera un regalo, que no cuesta nada? Pues lo hay y se llama trofeo con reconocimiento social. ¿Cómo te sientes mejor: si te dan un bono de mercado o si tu foto aparece en el Hall de La Fama y todos los compañeros te dan un trofeo por ser el mejor? A […]

Seguir Leyendo →
¿Saben tus empleados cuál es el propósito de la empresa?

¿Saben tus empleados cuál es el propósito de la empresa?

24 Julio, 2017

Supongamos que eres albañil y te llaman para un trabajo donde te dicen que debes pegar 11.780 ladrillos ¿En qué momento perderías la motivación? Seguramente muy pronto. Uno de los problemas con la frase que describe este trabajo es que no da la sensación de trabajar por un propósito de la empresa mayor. Simplemente estás […]

Seguir Leyendo →
Rotación de personal: qué es y cómo solucionarlo

Rotación de personal: qué es y cómo solucionarlo

21 Julio, 2017

¿Qué es la rotación de personal?: La rotación de personal es un aspecto dentro de la empresa que debemos tomar con seriedad, ya que los efectos no son sólo directos sino que evitan una cantidad de consecuencias indirectas. Éste se puede definir como el número de empleados o personal que se va de la compañía […]

Seguir Leyendo →
Qué es el engagement

Qué es el engagement

14 Julio, 2017

Cuando empezamos a estudiar sobre la motivación vimo una palabra que se repite sobre el tema. Esa palabra es engagement (engeishment). Y no es por parecer medio chiflado diciendo palabras en inglés, sino que no tiene una traducción al español. Sería una combinación entre compromiso, enganche y fidelidad. Engagement, describe ese aspecto que permite que los […]

Seguir Leyendo →
¿Cómo está tu equipo de trabajo? Averígualo

¿Cómo está tu equipo de trabajo? Averígualo

7 Julio, 2017

¿Por qué vemos empresas que en medio de crisis crecen a tasas de un dígito, mientras otras logran resultados increíbles? ¿Por qué durante los peores momentos hay compañías y equipos de trabajo que presentan mejores resultados que la media del mercado? Sin duda, ahora más que nunca se realizan estudios de la mente y los […]

Seguir Leyendo →
Por qué es importante hacer amigos en el trabajo

Por qué es importante hacer amigos en el trabajo

30 Junio, 2017

Los Enanitos Verdes dicen que un amigo es una luz, otros dicen que es mejor tener amigos que plata. Lo cierto, y soportado en estudios, es que somos más felices y productivos cuando tenemos amigos en lugar de simples compañeros de trabajo: ¿Quieres estadísticas? 70% de los empleados dicen que tener amigos en el trabajo, […]

Seguir Leyendo →